口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  ワークライフバランスについて

  体制について2023年7月12日  公開

  

  社員が柔軟に働くために取り組んでいることがあれば教えてください。

  実態はこうです

  弊社では、転勤の有無と仕事の内容（基幹業務・事務）により、働き方に複数のコースを設けており、社員の価値観やライフステージの変化などによってコース転換の申請が可能です。また、育児や介護、自身の病気治療と仕事を両立するための制度も設けており、時差出勤や短時間勤務、残業の免除、転勤の免除、休日となる曜日の指定など、柔軟に働くことができます。ただし、これらの制度は部署や会社全体の状況による部分もございます･･･全文を読む（全230文字）