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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  女性のキャリアアップについて

  キャリアについて2023年10月25日  公開

  

  「女性のキャリアアップは望めそうにない」という口コミを見ました。実情を教えてください。

  実態はこうです

  弊社では女性の働きやすい職場環境づくりに取り組んでおります。その一例として、弊社ではワークライフバランスの向上のため、転勤の有無と仕事の内容（基幹業務・事務）により働き方に複数のコースを設けており、社員の価値観やライフステージの変化などによって、コース転換を申請することができます。また、以前の人事制度では管理職への昇格を目指すためには転勤の可能性がある「総合職」になる必要がありましたが、2022年･･･全文を読む（全360文字）