人員の補充について
人手不足について2024年2月7日 公開
「休職や退職があった場合でも人員がなかなか補充されない」という口コミを見ましたが、実態はどうなのでしょうか。
実態はこうです
弊社では、退職や休職により人員の補充が必要となった場合には、定期人事異動に加えて臨時人事異動を発令したり、必要に応じてキャリア採用や派遣契約等による増員を実施し、適時適切に対応しております。・・・全文を読む(全95文字)
「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。
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人手不足について2024年2月7日 公開
「休職や退職があった場合でも人員がなかなか補充されない」という口コミを見ましたが、実態はどうなのでしょうか。