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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  教育は上司次第？

  教育制度について2024年2月21日  公開

  

  教育は上司次第という投稿を見ましたが、貴社の教育制度について教えてください

  実態はこうです

  弊社では、新入社員について、入社時にビジネスマナー等を学ぶ宿泊研修を、現場配属後3ヶ月間は業務に関する知識などに関する集合研修を定期的に行っております。また、OJT研修を実施しており、若手先輩社員から実務の指導を行っております。これらの基礎的な研修を受講した後も事業部において定期的に勉強会を開催し、昇格時には事業部横断で階層別の研修を開催するなど、継続的な社員教育の仕組みがございます。また、社員一･･･全文を読む（全300文字）