口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴社では新卒入社と中途入社の社員で評価や昇進に差があるのかを知りたいです。中途入社の社員であっても、しっかり成果を出せば正当に評価される仕組みになっているのでしょうか？

貴社では住宅補助制度はありますか？住宅補助以外の手当や資格取得に関する支援制度についても教えてください。

目安となる給与水準や昇給の仕組みを教えていただけますか？実力次第で高い収入を得られるのかを知りたいです。

有給休暇の取得状況や、取得しやすくするための取り組みについて教えてください。

業務の中で体力を使う場面や、体力面の負担を軽減するための取り組みについて教えてください。

女性社員が当直業務を担当する場合の環境整備や施設・設備の安全性について教えてください。

社員の離職率や社員数の推移はどうなっていますか？定着率向上のための取り組みについて教えてください。

人員配置の現状と、人材の確保に向けた取り組みについてお聞かせください。

ビル管理業務の負担軽減と業務効率化に向けた取り組みについてお聞かせください。

貴社が提供する設備・警備・清掃サービスでは、夜間勤務やシフト制勤務はどのように運用されていますか？

残業時間はどのように管理していますか？

貴社では管理職の役割や待遇をどのように考えておられますか？負担軽減や意欲向上のための取り組み、さらには管理職以外のキャリアパスについても教えてください。

貴社ではどのような場面で仕事のやりがいや成長を感じられるのでしょうか？働く中で身につくスキルやキャリア支援の取り組みについても教えてください。

貴社の職場における人間関係やコミュニケーションを良好にする取り組みについて教えてください。万が一ハラスメントなど深刻なトラブルが発生した場合、会社としてはどのように対応されているのでしょうか？

貴社では昇給はどのような仕組みになっているのでしょうか？

貴社の人事評価制度の概要を教えてください。評価はどのような流れ・基準で実施され、社員へのフィードバックはどのように行われますか？