口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「良い人もたくさんいるが、会社の制度や雰囲気は昭和のまま」という口コミがありました。年功序列や上下関係の厳しさなどが残っているのでしょうか。

「他の企業と比べて年間休日数が少ない」という投稿を見たのですが、実態を教えてください。

「年収レベルは本社のある青森基準なので、かなり低い」という口コミを見ました。実際どうなのでしょうか。

「現場からの意見があっても相談しづらい」という口コミを見たのですが、どのように対応していますか。

「福利厚生は備わっているが、保養所は特定の人しか利用していない」という投稿がありました。実態について教えてください。

「年功序列型で、仕事をしてもしなくても給料はあまり変わらない」という口コミを見ました。評価制度は設けていないのでしょうか。

「仕事量が給料に見合わない」という口コミを見たのですが、実際はいかがでしょうか？

「どんなに頑張っても、女性は課長以上の管理職になれない」という投稿を見ました。これは本当ですか？

上司から部下に対するハラスメントについて、どのような対策をしていますか？

「残業や休日出勤を強制される」という投稿があったのですが、本当ですか？

「年1回の昇給はあるが雀の涙ほど」という口コミを見ました。直近の平均昇給率を教えてください。

「数字などの目標達成に追われないのは良いことだが、スキルが身につかない」という投稿を見ました。実際は、どうなのでしょうか。

「急な異動がある」と聞いたのですが、実際はどうなのでしょうか。

「有給休暇を取った人を見たことがない」という投稿がありました。このようなことがあり得るのでしょうか。

「連休を確保しにくい」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

「出産予定の女性は退職勧奨されると聞いたことがある」という投稿を見たのですが、本当なのでしょうか。

「日々の業務量が山のようにあり、夜遅くまで帰宅できない営業社員が多くいたように思う」という口コミを見ました。実態を教えてください。

「休みを取りにくい」という投稿を見たのですが、実際はいかがですか。

「研修制度はほとんどない」と聞いたのですが、実際はいかがですか。

10年以上前の投稿に「男性中心の会社で、女性は活躍しにくい」という内容がありました。現在はいかがでしょうか。

「県内企業と比較すると待遇面がしっかりしている」と聞いたのですが、賞与も確実に支給されるのでしょうか。

「紙の資料を使う仕事が多い」と聞いたのですが、デジタル化が遅れているのでしょうか。

「人手不足で休みにくい」という書き込みを見たのですが、会社としてどのように対応していますか。

「休日に呼び出し電話がかかってくることがある」という投稿を見たのですが、対応しなければならないのでしょうか。

「休日出勤が多い」という投稿を見ましたが、実態を教えてください。

「個人の売上を伸ばしても、あまり報われない」という書き込みを見ました。給与には反映されないのでしょうか。

「サービス残業があって大変だった」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

「多くの仕事量をこなすため、残業をして切り抜けている」という書き込みを読んだのですが、実際はいかがですか。