新卒社員の賞与について
年収・給与・評価2026年6月29日 公開
「新卒なら1年経たずに夏のボーナスが出ます」という口コミを拝見しました。新卒で入社した場合の、初年度の賞与の支給や算定期間の仕組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、新卒で入社した社員に対して、入社初年度の7月から賞与を支給しております。
これは、新卒採用の社員を大切に育成し、入社当初から安定した待遇のもとで業務に取り組んでいただきたいという方針によるものです。
賞与は7月と12月の年2回支給しており、支給額は会社の利益に応じて変動する仕組みとなっております。
業績が向上した際には、その分を賞与として社員に還元しております。
なお、直近数年間は業績が好調に推移しているため、3月に決算賞与も支給いたしました。
今後も、社員一人ひとりがやりがいを持ち、納得して長く活躍できる環境づくりに努めてまいります。
詳細につきましては、以下のページや資料もあわせてご参照ください。
参照：
賞与について - 丸大堀内株式会社の評判・口コミ
「県内企業と比較すると待遇面がしっかりしている」と聞いたのですが、賞与も確実に支給されるのでしょうか。
2024 年度の業績と 2025 年度の業績目標