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出産予定の女性は退職勧奨される?
女性の働き方2024年8月19日 公開
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「出産予定の女性は退職勧奨されると聞いたことがある」という投稿を見たのですが、本当なのでしょうか。
実態はこうです
言うまでもありませんが、そのような事実は一切ございません。育児休業の対象となった女性社員の取得率は100%です(2022年度実績)。育児休業明けは、社員からの特段の希望がなければ、慣れ親しんだ元の職場に復職してもらいます。もちろん、復職後は時短勤務制度を利用でき、1日6時間勤務の女性社員が多くいます。子どもの看護休暇や生理休暇なども当然完備し、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っております。・・・続きを読む