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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  「ノルマNG」の理由

  やりがいについて2023年3月13日  公開

  

  個人ノルマはどの程度でしょうか？

  実態はこうです

  はい、よく聞かれる質問ですが、当社では個人ノルマはありません。様々な考え方があると思いますが、そもそもノルマという概念は当社にはありません。私たちはノルマを「経営者が労働を提供する方に無責任な数値の押し付け」と解しています。創業者から「経営者は社員さんの幸せを追求すること」という理念を厳しく指導され、経営を継承しております。企業であるため成果を上げないと、社員さんに報うことができないため、毎年成長･･･全文を読む（全481文字）