口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価に対する入社後のギャップ

  評価について2023年11月1日  公開

  

  評価に対する入社前後のギャップを埋めるべく、会社として入社前にどういうことをされてますか。

  実態はこうです

  弊社は企業説明で職務内容に関する業務体制のお話をし、興味を持たれた方に「社員の皆さんに経営者がどんな考えなのか？」を理解いただくために「評価制度と運用実態」のお話をしております。「どんなトコロで」「どんなコトを」は多く企業様でお話をされます。最近はそれに加えて「どんなヒトと」をお話やインターンなどで体験もできる企業様も増えてきました。弊社としてはさらに「どんな見られ方？」をお伝えすることで、経営者･･･全文を読む（全318文字）

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  評価制度はうざい？

  年収・給与・評価2023年3月13日  公開

  

  「評価制度が細かくて面倒だった」とありましたが、細かいことまで評価するのでしょうか？

  実態はこうです

  はい、その通りかもしれません。評価項目は決して細かいわけではないと思いますが、人によっては評価の着眼点が細かいと感じられる方もいらっしゃると思います。また、一定数の社員さんは「面倒」と思われていると察しております。当社の評価制度は報酬の規制を強めるものではなく、社員さんへの報酬を増やすための目的で運用しております。もちろん公平な評価による風土の安定のためにも必要不可欠ですが、社員さんのスキルアップ･･･全文を読む（全544文字）