口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  同好会に入らなければダメですか？

  休日・休暇について2023年4月17日  公開

  

  「サークルや同好会活動」があるとHPに載っていますが、どれかに所属をさせられるのでしょうか？

  実態はこうです

  ご心配には及びません。文字通り「同好会」ですので、同じ趣味の方たちが集まって活動することになっております。どこかに加入する必要はありません。お試し参加は大歓迎です。体験しないと楽しさが分かりませんので、積極的にお試し参加をされ、「いいな」と思った同好会にはいくつでも加入できます。また、加入されていても、プライベートな都合により参加が少なくなってしまう場合もありますが、全く問題ありません。楽しむため･･･全文を読む（全253文字）

• 

  育児休暇の実績が無い

  休日・休暇について2023年2月27日  公開

  

  育児休暇制度はあっても、育児休暇の実績が無いのは本当でしょうか？

  実態はこうです

  はい。おっしゃる通りです。会社側としては是非利用いただきたいため、出産を迎える社員さんに、個別面談をいたしますが、退職をして失業手当の方を選ばれてしまいます。理由を伺うと「初産でもあり、復帰の時期を定めたくない」「実家の母に退職して子育てに専念しなさいと言われている」「第二子も欲しいと思うので計画しにくい」「退職しても当社ならそれなりの評価で雇ってもらえる制度があるから」「パートで気軽に仕事を始め･･･全文を読む（全344文字）