口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

確かに各人が担当先を持つ体制であることは事実ですが、いつでも安心して相談できる環境整備に努めておりますのでご安心下さい。顧客対応を担当している部門（営業・営業事務）については自身が先頭に立つ窓口としての役割を各人が担いますが、担当先について一人で全て解決しなければならないということは決してございません。ご自身の裁量をもって担当先への対応を進める役割は担いつつも、直属の上司はもちろん、部門を跨いでの･･･続きを読む

ご指摘の通り、部署や担当案件によっては、残業時間に偏りが生じていることは事実です。ただし、そうした偏りが一部の社員に過度な負担とならないよう、各部署社員一人一人の残業時間を毎月把握し、会社全体として残業が多い方について報告が上がる仕組みを取っています。残業が多い方には個別にヒアリングを行い、他メンバーによるバックアップや業務の再配分など可能な限り是正を図っています。また、社員の体調やモチベーション･･･続きを読む

弊社はオーナー企業であり、スピード感のある意思決定とそれに基づく迅速な行動を会社の特徴の一つとしています。そのためワンマンな会社と捉えられる部分もあるかと存じますが、日常業務については各部署への権限を委譲しており、社員がスピード感を持って業務に取り組めるような環境を整えています。また、重要な会社の経営方針については、例えば年に1回の経営方針会議に管理職以上が集まる場を通じて、全社員に伝達します。重･･･続きを読む