口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  社員の定着率について

  フォロー体制について2023年10月31日  公開

  

  サービスステーションの仕事は離職者も多いと思いますが、新卒で入ることに不安を覚えてます。離職防止に向けて取り組んでいることはありますか。

  実態はこうです

  過去は離職率の高い時期もございましたが、現在は改善傾向にございます。特に、2022年春以降は年齢層別、階層別に応じた研修を行い、弊社で得られるスキルを伝えていくことで弊社業務への取り組み姿勢が向上したという声が社員からあがっています。また、1年に2回以上個別ヒアリングを実施し、些細な悩みや不安も解消できるよう努めています。従業員の定着率向上、より働きやすい職場環境を目指してさらなる改善に取り組んで･･･全文を読む（全206文字）