社員の定着率について
フォロー体制について2023年10月31日 公開
サービスステーションの仕事は離職者も多いと思いますが、新卒で入ることに不安を覚えてます。離職防止に向けて取り組んでいることはありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
過去は離職率の高い時期もございましたが、現在は改善傾向にございます。
特に、2022年春以降は年齢層別、階層別に応じた研修を行い、弊社で得られるスキルを伝えていくことで弊社業務への取り組み姿勢が向上したという声が社員からあがっています。
また、1年に2回以上個別ヒアリングを実施し、些細な悩みや不安も解消できるよう努めています。
従業員の定着率向上、より働きやすい職場環境を目指してさらなる改善に取り組んでまいります。
