口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  残業の管理方法について

  残業について2023年10月30日  公開

  

  サービス残業がないか心配なのですが、残業時間はどのように管理していますか。

  実態はこうです

  残業時間の管理方法について回答いたします。毎月ブロック長ならびに営業所長などの管理者が認識していない残業の発生を防ぐため、タイムカード形式の勤怠管理を徹底しています。労働時間を適切に管理し、残業が多い社員に対しては人事部門よりエリア責任者へ通知を行い、改善を図るよう促しています。また、管理者が参加する会議にて、労働基準法の残業に関する内容の周知を定期的に行っています。勤務時間外に仕事をすることが当･･･全文を読む（全315文字）

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  残業時間について

  勤務時間について2023年9月12日  公開

  

  店舗の営業時間は決まっていますが、残業時間が多いというのは本当でしょうか？

  実態はこうです

  厚生労働省の毎月勤労統計調査（令和3年分結果速報）による一般労働者の残業時間は月平均13.2時間に対して、現場の残業時間は月平均15時間前後です。弊社の残業時間が特別に多いような状況ではないものの、店舗やエリアによって差がある実態もございます。多い店舗で20時間から30時間程度の残業が発生している場合もございますが、少ない店舗では0時間から5時間程度の店舗もございます。店舗によって残業時間に差が生･･･全文を読む（全315文字）