口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「給与水準が低い」と聞きましたが、実態を教えてください。

2019年頃の投稿で「暴風雪に見舞われたときでも本部に確認しなければ店舗を閉めてはいけないらしく、非常時に不安があった」との投稿を見ました。冬場の安全対策などはありますか。

「営業数字が出ていないと人員不足が解消されない」という口コミがありましたが、実態はいかがでしょうか？

若いうちに主任や所長になっても給与が変わらないというような書き込みを見かけました。本当でしょうか？役職手当などはつかないのでしょうか？

壊れた備品や老朽化した設備の修理・交換が遅いと感じます。冷房装置の未設置や施設の老朽化も気になります。現場環境の改善にどのように取り組んでいますか？

社内預金の利息が高いと聞きましたが、実際の制度内容について詳しく知りたいです。

KeePerコンテストというものがあるようですが、どのようなコンテストでしょうか？

スキー部の活動があるようですが、他にも部活動はありますか？どんな雰囲気で活動されているか知りたいです。

有給休暇は取りやすいのでしょうか？個人の取得希望はどこまで反映されますか？

残業時間や労働時間の見直しが行われたというような情報がありました。労働時間の削減はどの程度行われているのでしょうか？

社員のスキルアップや資格取得についてはどのようにお考えでしょうか？会社からの支援制度はありますか？

年間休日数を増やそうとしているという情報を見かけました。現在の年間休日数はどのくらいあるのでしょうか？

働き方の多様性について伺いたいです。どのような制度がありますか。

新規事業や今後の展開について、展望があれば伺いたいです。

キャリアの方向性が見えにくいという口コミを見つけました。社員のキャリアについてはどのようにお考えでしょうか？

「資格取得のサポートが手厚い」という口コミを見たのですが、どのような取り組みを行っていますか。

「上司に相談しやすい環境」という投稿があったのですが、社内の風通しが良いのでしょうか。

「社員寮や女性専用社宅がある」という口コミを見たのですが、毎月の自己負担額などを教えてください。

「副業がOK」と聞いたのですが、どんな場合も認められるのですか。

ガソリンスタンドの運営に関わる場合、専門知識が必要になるかと思いますが、研修などで学べる機会はあるのでしょうか。

「本社のオフィスではリラックスして働ける」という投稿を見たのですが、どのような環境なのですか。

ハラスメント対策はどのようにされていますか。

2018年頃の投稿で「ベテランや経験者のためになる研修が少ない」という書き込みがあったのですが、現在はどうなのでしょうか。

女性が働きやすい環境か気になります。女性管理職の割合も教えてください。

社員同士の交流について知りたいです。違う部署の人とも交流できる機会はあるのでしょうか。

「役職者が高齢化している」という口コミを読みました。若い世代が役職者になるのは難しいでしょうか。

出産後も仕事を続けたいと考えています。産休・育休制度について教えてください。

貴社の将来性が気になっています。今後、どのような事業展開をお考えでしょうか？

本社で勤務したいと思っているのですが、そのような希望は通るのでしょうか？

サービスステーションスタッフは日々多くのお客様と接するので大変な仕事だとは思いますが、その中でも仕事のやりがいはなんでしょうか？