口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  労働環境について

  企業理念・経営方針について2023年12月8日  公開

  

  介護職だと肉体労働というイメージがあります。 肉体的疲労もあるかと思いますが、そのあたりの配慮はしてくれるのでしょうか？

  実態はこうです

  施設ごとにスタッフの介護サービスの担当業務を臨機応変に組み替え、肉体的な負担の軽減を図っております。また、保健師ともコンタクトを取れる健康相談窓口を外部に設置し、健康づくりに関わるセミナーのコンテンツを毎月視聴できる体制も取ることで、できるだけ働きやすい環境を整えております。弊社は「お客様＝スタッフ様＝社員様＝社長」という経営方針を掲げております。この方程式は、「みなが同等の関係である」事を示し、･･･全文を読む（全325文字）