労働環境について
企業理念・経営方針について2023年12月8日 公開
介護職だと肉体労働というイメージがあります。 肉体的疲労もあるかと思いますが、そのあたりの配慮はしてくれるのでしょうか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
施設ごとにスタッフの介護サービスの担当業務を臨機応変に組み替え、肉体的な負担の軽減を図っております。
また、保健師ともコンタクトを取れる健康相談窓口を外部に設置し、
健康づくりに関わるセミナーのコンテンツを毎月視聴できる体制も取ることで、できるだけ働きやすい環境を整えております。
弊社は「お客様＝スタッフ様＝社員様＝社長」という経営方針を掲げております。
この方程式は、「みなが同等の関係である」事を示し、会社として社員もお客様と同等に大切にする意志を表明しております。
その一環として、健康第一を実践できる職場づくりに努めることを宣言し、その結果健康経営優良法人にも認定されました。
お客様のためにも社員にとって働きやすい環境を整えることを徹底しております。
