【公式】株式会社アルテニカの職場環境の実態 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア

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株式会社アルテニカ

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ネットワークインテグレーション業務サーバーインテグレーション業務

東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前2F

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職場環境の実態

「残業ばかりで休めないって本当？」「女性が働きやすい環境なの？」など職場環境の評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

賞与制度について

年収・給与・評価 2023年2月28日公開

賞与はどれくらいもらえるのでしょうか。詳しく教えてください。

実態はこうです
弊社には2種類の賞与がございます。①入社4年後以降の社員が対象で、本人の能力や実績の評価に応じて年2回（7、12月）支給しております。②所定の資格取得者に対する年1回（5月）の賞与で、情報処理安全確保支援士には10万円、CCIE（シスコシステムズ社による最上級の技術認定資格）には50万円、ネットワークスペシャリストには80万円を永続的に支給しております。①の賞与支給額は、基本給が一定基準まで昇給後･･･続きを読む
未経験入社者の給与体系について

年収・給与・評価 2026年3月24日公開

未経験からでも安心して成長できるよう、初期の給与保障に力を入れていると伺いました。その背景にある想いや仕組みを教えてください。

実態はこうです
未経験からのスタートの場合、配属先やプロジェクト内容によって経験できる業務や成果の見え方に差が生じることがあります。そうした環境差に左右されず、安心してスキル習得や成長に集中できるよう、当社では賞与による変動ではなく、入社後3年間は着実に月給がベースアップする定額昇給制度を採用しています。安定した収入基盤のもとで経験を積みながら、段階的にスキルアップしていただける環境を整えています。
決算賞与について

年収・給与・評価 2026年7月9日公開

決算賞与の支給は検討していますか。

実態はこうです
弊社では現在、2種類の賞与制度を導入しておりますが、決算賞与の支給は検討しておりません。弊社は成果に見合った報酬を支払うようにしているため、賞与は個人の成果に反映させ支給しております。一方で弊社にはエンジニア未経験で入社する社員も多く在籍しております。経験が浅いうちは現場の状況など、エンジニア本人の実力以外の要素も成果に影響しやすくなるため、入社から3年間は賞与は支給せず、定額昇給制度にしておりま･･･続きを読む
オンサイト対応での成果について

年収・給与・評価 2026年7月9日公開

オンサイト対応でどのような業務を行うのか、どのような体制なのか、事前に説明はしてもらえるのでしょうか。また、成果を出すための相談はできますか？

実態はこうです
配属時は弊社の担当営業がオンサイト対応の業務概要や現場体制について詳しく説明しています。また、そこで働いている先輩社員がいれば、顔合わせをしてアドバイスなどを受けられる機会も設けています。さらに、より適正な評価を行うために社員が常駐している各クライアント先には、年2回のアンケートでエンジニアに対する満足度を調査し、求めているレベルに達しているか、今後期待していることは何かなどを把握しております。ア･･･続きを読む
現場における評価体制について

年収・給与・評価 2026年7月9日公開

現場でも全社員が公平に評価され、安心してキャリアを積めるよう工夫されている点について伺いたいです。

実態はこうです
現場での評価については、配属先にかかわらず全社員共通の評価基準を設けており、公平性・透明性のある評価を行っておりますのでご安心ください。一方で、入社初期は配属先の環境や業務内容によって経験の積みやすさに差が生じる場合もあるため、そうした外的要因に左右されず安心して成長に集中できるよう、入社後3年間は定額昇給制度を採用しています。4年目以降は「技術力」「勤務姿勢」「会社への貢献度」といった複数の観点･･･続きを読む
ITソリューション事業における待機時間中の待遇とサポート体制について

年収・給与・評価 2026年7月9日公開

ITソリューション事業におけるプロジェクト間の待機時間の過ごし方や、給与・待遇の違いについて教えてください。

実態はこうです
基本的には、待機時間が発生しないよう適切に調整しますが、新卒入社が集中する時期には、最大で2ヶ月程度の待機時間が発生する可能性があります。ただし、待機時間が発生した場合でも、給与や待遇が変更されることはなく、従来通りの給与を支給します。待機時間中は、次のプロジェクト決定までのサポートとして、本社で資格取得に向けた学習に取り組んでいただきます。次のプロジェクトに向けたスキルアップなどの有意義な時間と･･･続きを読む
入社4年後以降の昇給について

年収・給与・評価 2026年6月24日公開

貴社では、入社4年後からは能力に応じた昇給が行われると聞きました。実際の昇給時期や、人事評価に基づく給与制度の仕組みについて教えてください。

実態はこうです
弊社では、入社後まずは定額の昇給となり、入社から4年後以降は人事評価に基づいた年1回の昇給を実施しています。これは、社員の将来的な収入の安定性を重視して、業績などによって変動する可能性がある賞与よりも、月々の基本給を優先的に上げていく施策の方が、長期的に見た場合、社員が得るメリットは大きいと考えているためです。まず経験やスキルに応じて基本給を段階的に上げていき、一定の基本給水準に到達した段階で通常･･･続きを読む
残業代について

職場環境 2026年6月16日公開

勤怠管理の方法と、残業手当の仕組みについて教えてください。

実態はこうです
勤怠はシステムで管理されており、出勤・退勤時に打刻を行っています。残業時間についても勤怠実績に基づいて管理されており、所定労働時間を超過した分は規定に沿って支給されます。入社後2年間は、配属先の勤務形態によって手当の内容が異なります。夜勤が月4回未満のプロジェクトでは、月給に1.5時間分（2,902円）の固定残業手当が含まれており、超過分は別途支給されます。夜勤が月4回以上発生するプロジェクトでは･･･続きを読む
評価・昇給制度の周知方法について

年収・給与・評価 2026年5月8日公開

社員の納得感を高めるため、評価制度の透明化に注力していると聞きました。社員への周知方法を教えてください。

実態はこうです
弊社では、社員一人ひとりが自身の評価に対して納得感を持てることを重視しており、評価・昇給制度については適宜説明の機会を設けております。具体的には、求人票への明記に加え、採用時にも制度の概要をご説明しております。さらに入社後は、担当人事との定期的な面談を通じて理解を深めていただけるようにしており、より詳細な確認をご希望の場合には、人事責任者へ随時お問い合わせいただける体制を整えております。また、より･･･続きを読む
深夜残業代について

年収・給与・評価 2026年5月8日公開

深夜勤務をする場合の割増手当について教えてください。社員にはどのように周知されていますか？

実態はこうです
固定深夜割増手当につきましては、配属されるプロジェクトの勤務形態（特に夜勤の有無）に応じて、月給に含まれる手当の内容が一部異なります。入社後2年間は、夜勤回数に応じて以下いずれかの手当が月給に含まれる仕組みとなっております。・夜勤が月4回未満の場合固定残業手当2,902円（1.5時間分）が月給に含まれており、超過分は別途支給しております。なお、深夜勤務が発生した場合の割増賃金についても別途支給して･･･続きを読む
賞与の支給基準について

年収・給与・評価 2024年12月16日公開

「所定の国家資格などを取らないと賞与が支給されない」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

実態はこうです
そのような事実はございません。弊社では、入社4年目以降の社員を対象に、年2回（7月と12月）の賞与を支給しております。さらに、所定の技術資格を取得した社員には、年1回（5月）に資格手当としての特別賞与を支給しております。国家資格の「情報処理安全確保支援士」には10万円、シスコシステムズ社が認定する最上級の技術資格の取得者には、「CCIE」50万円、「ネットワークスペシャリスト」80万円を永続的に支･･･続きを読む
昇給幅について

年収・給与・評価 2023年9月29日公開

前の会社が昇給幅が小さすぎるやばい会社でした。アルテニカさんはどうですか。

実態はこうです
弊社は昇給幅が小さいということはございません。2022年の社員の平均年収は、2020年に比べて約10％上昇しております。また、会社からの給与引き上げのみならず、自身の取り組みによって能動的に収入を増やすこともできる環境を整えております。具体的にはCCNPやLPIC、AWS認定アソシエイトなどのベンダー資格を取得いただくと月々の給与が昇給する制度や情報処理安全確保支援士やネットワークスペシャリストな･･･続きを読む
昇進基準について

年収・給与・評価 2023年4月28日公開

前の会社は上司に気に入られることしか昇進の道がないような環境でした。アルテニカさんは大丈夫ですか？

実態はこうです
弊社では個人的な好悪で評価が下されることはございませんのでご安心ください。昇進の判断基準として以下を設定し、全社員に対して公開しております。・技術力（エンジニアとしての能力）・素行（社会人としての能力）・会社貢献性（アルテニカ社員としての能力）入社4年後以降の社員に対しては年に1回人事部が査定を実施しており、結果については査定毎に昇給面談と呼ばれる面談形式でフィードバックしております。さらに、より･･･続きを読む
昇給について

年収・給与・評価 2023年2月28日公開

HPに書いてあった入社4年後までの評価についてもう少し詳しく教えてください。

実態はこうです
弊社では未経験でも安心して入社できるよう勤務先によって評価に差が出ないようにしております。未経験でも4年間でしっかりと技術を身につけ、どのような現場でも活躍できるようサポートいたします。なお、入社後2年間は残業手当、深夜割増手当も配属先プロジェクトの条件に応じて固定額を支給しており、超過分は1分単位で別途支給しております。資格取得の成果は個人の努力によりますが、個人では変えられない不確定要素で評価･･･続きを読む

会社情報

会社名	株式会社アルテニカ
本社	東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前2F
URL	https://artenica.jp/
設立	2013年4月
従業員数	929名（2026年04月現在）
事業概要	ネットワークインテグレーション業務サーバーインテグレーション業務

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採用情報株式会社アルテニカの
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