深夜残業代について
残業2026年5月8日 公開
深夜勤務をする場合の割増手当について教えてください。社員にはどのように周知されていますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
固定深夜割増手当につきましては、配属されるプロジェクトの勤務形態（特に夜勤の有無）に応じて、月給に含まれる手当の内容が一部異なります。
入社後2年間は、夜勤回数に応じて以下いずれかの手当が月給に含まれる仕組みとなっております。
- ・夜勤が月4回未満の場合
固定残業手当2,902円（1.5時間分）が月給に含まれており、超過分は別途支給しております。
なお、深夜勤務が発生した場合の割増賃金についても別途支給しております。 - ・夜勤が月4回以上発生する場合
固定深夜割増手当2,902円（9時間分）が月給に含まれており、超過分は別途支給しております。
なお、残業が発生した場合の手当についても別途支給しております。
また、在籍2年目以降は、上記の固定手当は月給に含まれず、残業・深夜勤務ともに発生分を1分単位で支給する運用へ移行いたします。
深夜帯の割増料金のみなしについては、求人票への記載に加え、プロジェクト配属時の面談においても事前にご説明しております。