未経験入社者の給与体系について
年収・給与2026年3月24日 公開
未経験からでも安心して成長できるよう、初期の給与保障に力を入れていると伺いました。その背景にある想いや仕組みを教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
未経験からのスタートの場合、配属先やプロジェクト内容によって経験できる業務や成果の見え方に差が生じることがあります。
そうした環境差に左右されず、安心してスキル習得や成長に集中できるよう、当社では賞与による変動ではなく、入社後3年間は着実に月給がベースアップする定額昇給制度を採用しています。
安定した収入基盤のもとで経験を積みながら、段階的にスキルアップしていただける環境を整えています。