大規模採用の背景について
採用2026年8月12日 公開
事業成長に伴い積極的な採用を行っていると伺いました。拡大する組織において、定着率を維持するための取り組みを教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
おっしゃるとおり、ここ数年は新卒・中途採用ともに積極的に強化してまいりました。
直近3年間では毎年200～300名程度が入社しており、現在も継続して採用を強化しております。
この採用拡大は欠員補充ではなく、新しいプロジェクトへの参画や自社の成長を目的としたポジティブな増員です。
実際、弊社の直近3年間の平均離職率は11.1%で、厚生労働省による令和3年雇用動向調査の離職率（13.9%）を下回っております。
また、企業規模拡大に伴い、採用強化だけでなく定着率向上のために各種制度や社内施設の充実にも力を入れております。
引き続き、長く気持ちよく働ける環境づくりに努めてまいります。