配属先決定プロセスについて
社風・人間関係 2026年8月12日 公開
社員一人ひとりのキャリア希望を尊重した配属を行っていると伺いました。面談の内容やアサインの仕組みを教えてください。
実態はこうです
弊社は可能な限り、各社員の希望に沿った働き方が実現できるよう配属先について選定しており、その時の案件状況および、各社員のスキルと経験も考慮した上で決定いたします。そのためエンジニアとしてのスキルと経験を身につけることで、配属先の業務や勤務地の選択肢は格段に増加いたします。また、弊社ではスキルアップに向けたサポート体制も充実しております。配属先の変更が見込まれる場合は必ず事前に面談を実施し、変更を希･･･続きを読む
