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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
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  評価制度について

  評価について2023年12月11日  公開

  

  「評価制度が不透明」との書き込みを見たのですが、貴社の評価制度について教えてください。

  実態はこうです

  評価制度は雇用形態によって異なります。それぞれの雇用形態における評価の仕組みは、以下の通りです。①総合職正社員半期に一度5段階評価を行います。評価項目は約20項目あり、能力評価と貢献評価の2軸で判定します。1次評価は上長、その上席が2次評価を行い、評価結果は上長がフィードバックしております。②契約社員他半期に一度5段階評価を行います。評価項目は報連相、協調性、取引先からの評価、業務遂行スキルなどで･･･全文を読む（全302文字）