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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
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  固定残業制について

  残業について2023年12月11日  公開

  

  固定残業制を導入している背景や目的について教えていただけますか。

  実態はこうです

  ①お客様先に常駐して働く契約社員・派遣社員（および一部の正社員）と、②総合職正社員では残業代支給が異なります。①お客様先常駐の社員においては、残業代は全額支給いたします。また、固定残業制が契約内容に含まれている一部の社員は、固定の残業時間を超えた段階から全額支給いたします。②総合職正社員においては、固定残業制を導入しております。仕事は時間をかければ良いわけではないという大前提に立ち、時間効率（生産･･･全文を読む（全323文字）