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ワークスアイディ株式会社

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 産休制度の取得率について

    産休育休について2024年4月12日  公開

    「産休が取得できる女性社員は一部である」という口コミを見ましたが、実態について伺えますか。

    実態はこうです
    産休取得が一部の女性社員に限られるという事実はございません。前提として、労働基準法や育児・介護休業法に定められているとおり、従業員が産休や育休を取得しようとしているにも関わらず、会社がこれを拒否することは違法です。当然のことながら、弊社も対象者への事前周知、対象者から申請があった場合は対応し、サポートを行っています。2020年から2022年における弊社の産休育休実績は以下の通りです。・全体取得率:・・・全文を読む(全401文字)