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正社員 管理職(部長未満) 50代 女性 11-15年

2026年2月25日 投稿

仕事が終わったら帰りやすい環境

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年

2026年2月25日 投稿

基本的にトラブルなどが無ければ残業はないところ。

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 1年未満

2026年2月25日 投稿

残業を強制する雰囲気がないところ

正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 7-10年

2026年2月25日 投稿

勤務時間や残業などは自分次第なところがあるので、わりと自由に過ごせます。

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 1年未満

2026年2月25日 投稿

基本的には定時退社できているところに魅力を感じております。

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年2月25日 投稿

日々の仕事のやり方次第で、残業がほぼなくなる。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年2月25日 投稿

定時内にやることをやっておけば残業は基本的にしないで帰れること。

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 1-3年

2026年2月25日 投稿

トラブルが無い限りはほとんど残業なし

正社員 管理職(部長以上) 60代以上 男性 16-20年

2026年2月25日 投稿

自分のペースで出来ること

正社員 管理職(部長未満) 60代以上 男性 11-15年

2026年2月25日 投稿

残業に関しては自己判断で行える。

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年2月25日 投稿

トラブルがない限り残業は特にないこと

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年2月25日 投稿

定時には帰れる

正社員 一般社員 20代以下 女性

2026年2月25日 投稿

残業は基本ない。定時で帰りたい時は定時で帰れる。

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 1-3年

2026年2月25日 投稿

現場に出ていない時は殆ど残業がない

正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 4-6年

2026年2月25日 投稿

スケジューリング次第ではあるが、定時に退社できる

正社員 管理職(部長以上) 60代以上 男性 21年以上

2026年2月25日 投稿

残業は自己判断により行うこと。基本的に指示命令がない。

正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 16-20年

2026年2月25日 投稿

自分のペースで残業も出来るし、退社も出来るところ

アルバイト・パート 一般社員 60代以上 男性 1-3年

2026年2月26日 投稿

できるだけ残業しないよう、配慮していただいている。

正社員 一般社員 40代 男性 4-6年

2026年2月26日 投稿

早出の際はその分早く退勤できる

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 4-6年

2026年2月26日 投稿

残業時間が少ない

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年2月27日 投稿

早く終われば帰ることができる

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年3月2日 投稿

定時で帰宅することができる