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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  求める人物像について

  従業員に求めること2024年4月16日  公開

  

  「指示待ちの人には厳しいと思う」という口コミを見ました。貴社で活躍されている人材や理想とする人物像について教えてください。

  実態はこうです

  弊社は「指示待ちの人には厳しい」という環境であることは事実です。変化にすぐ対応し実行できる方、お客様が求めていることに対して期待以上のスピードで対応できる方、学んだことの実践に加え日々改善を意識して行動できる方が活躍しております。また、弊社では以下のような人物を理想としております。全てを受け止める素直さ、他人に対する思いやり、自ら積極的に行動する責任感、何事にも毎向きなプラス思考、飽くなき向上心を･･･全文を読む（全492文字）