口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  休日出勤について

  休日出勤について2024年5月10日  公開

  

  2019年の口コミで「工事部門は休日出勤が頻繁に発生する」とありましたが、現在はいかがでしょうか？

  実態はこうです

  2019年当時は、確かに工事部門につきましては、休日出勤が頻繁に発生していたこともありました。なぜなら、工事部門は完成までの納期が厳格に設定されており、人員的にも休日に出勤せざるを得ない状況であったためです。一方で、現在は確実に休日出勤は減ってきております。そのため、弊社では年間休日日数を以下のように増加させる動きをとってまいりました。2022年以前：105日2023年：110日2024年：114･･･全文を読む（全426文字）

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  休日出勤について

  休日出勤について2024年1月17日  公開

  

  休日出勤はありますか。

  実態はこうです

  営業部門は契約などのお客様対応が発生する可能性があり、工事部門も現場によって土曜出勤がありえます。バックオフィス部門はほぼありませんが、採用・人事は就活イベント、会社説明会のため出勤することがあります。ただ、休日出勤の場合は事前に調整さえすれば振替休日、または代休をスムーズに取得できます。勤怠システム上では遅くても年内中の取得を推奨しており、2023年の年間の取得率は81%です。また、本社は総務部･･･全文を読む（全295文字）