口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  住宅手当について

  福利厚生について2023年11月14日  公開

  

  「住宅手当が欲しい」という書き込みを見たのですが、導入する予定はありますか。

  実態はこうです

  弊社には様々な手当がございますが、こと住宅手当については導入をしておりません。弊社としては、一人暮らしをしているかどうかといった属性だけで有無が決まる住宅手当は、同一労働・同一賃金の原則から見ても不公平という認識です。完全に公平な条件を設定するのも困難と考えております。そのため、今後も資格制度や役職手当、皆勤手当の支給を手厚くし、スキルアップの努力に対して公平に報いる考えです。会社に貢献していただ･･･全文を読む（全231文字）

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  福利厚生について

  福利厚生について2023年11月14日  公開

  

  「福利厚生が整っていない」といった書き込みを見たのですが、実態について伺えますか。

  実態はこうです

  弊社では以下のような福利厚生を用意しております。・社員優待（ベネフィット・ステーション、リゾートトラスト）・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）・休日休暇（週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇）・その他（交通費支給、退職金制度、再雇用制度）一方で、社員優待に関して、例えばお得に旅行したなどといった事例は少なく、社内で活用できていないのが実態で･･･全文を読む（全299文字）