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職場環境の実態

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  ハラスメント防止への取り組みについて

  相談窓口について2023年12月1日  公開

  

  「ハラスメントなどの対策意識も薄すぎる」といった書き込みを見たのですが、ハラスメント対策への取り組み状況についてお伺いできますでしょうか。

  実態はこうです

  ハラスメントに関しては、会社として一切容認しておりません。就業規則と企業倫理規定で事業主の方針やガイドラインなどを定めております。2017年からは、外部講師によるハラスメント研修を原則として年1回実施。2023年度も実施予定です。また、相談窓口には社内のポータルトップページからいつでもアクセス可能です。通報などがあった場合は事実関係を厳格に調査し、ハラスメント行為が認定されればしかるべき処分を下す･･･全文を読む（全223文字）