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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
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  ワンマン経営（トップダウン）

  経営者について2023年7月26日  公開

  

  「トップダウン経営なので、社長に気に入られることが全てです」という口コミを見ました。社長の一存で全ての評価が決まるのでしょうか？

  実態はこうです

  ご質問にありました「トップダウン経営」というのは、少なからず事実であるかと存じます。弊社は中小企業ですので、創業者のトップダウンでないと立ち行かないという側面がございます。弊社代表が経営方針や構造改革などを決定し、それに従って上層部が現場の従業員に指示を出し、その指示通りに従業員たちが動いていく、という経営スタイルを取っております。トップダウン経営の良さは、企業内での意思統一がしやすく、意思決定が･･･全文を読む（全1073文字）