口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「残業が多い」という口コミを見ましたが本当でしょうか？実態について教えてください。

「休みがとれない」という口コミを見ましたが、実際のところはいかがでしょうか？有給の取得状況を教えてください。

「土日祝も仕事をすることがある」という口コミを見ましたが、実際のところはいかがでしょうか？休日出勤をした場合は、きちんと代休が取れるのでしょうか？休日出勤の頻度と代休の取得状況を教えてください。

「車通勤の人が多い」という口コミを見ました。希望すれば誰でも車通勤ができるのでしょうか？通勤手当の支給条件や、具体的な支給金額を教えてください。

カジュアル面談で気を付けておくべきことは何でしょうか？服装など、予め認識しておいた方がよいことがあれば教えてください。

「営業職はノルマがある」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？ノルマを達成できなかった場合は、何らかのペナルティがあるのでしょうか？

他部署や他支店との交流はどの程度あるのでしょうか？他部署間でのコミュニケーションはありますか？

「御社で働くことで身につくスキル」や「御社で活躍するために必要な能力」について教えてください。専門的なスキル・汎用的なスキルのいずれでも構いません。

新潟県や福島県を中心に事業を行っている会社だと伺いましたが、何かこの地域に特化した「地域貢献活動」などはされていますでしょうか？

「キャリアアップの支援が手厚い」という口コミを見ました。派遣スタッフを対象にした教育制度があれば教えてください。

「資格支援が手厚い」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？実態を教えてください。

御社の福利厚生や手当について教えてください。

「管理職社員にマネジメントスキルがない」という口コミを見ました。管理職社員の選定基準や、管理職社員のマネジメントスキルを上げるための取り組みを教えてください。

就活生です。正当に評価してもらえる会社に入りたいと思っているのですが、御社の評価制度について教えてください。

人間関係の問題を完全になくすことは難しいと思いますが、社内の風通しを良くするために会社として努力されていることがあれば教えてください。

結婚や出産を経てもバリバリ働いてキャリアアップをしたいと考えていますが、御社にはそういった女性社員はいらっしゃいますか？モデルケースになるような方がいらっしゃると心強いです。

人材派遣という働き方に興味はありますが、派遣という働き方だと派遣先企業で何かトラブルが発生した際に会社がどこまで守ってくれるのかが不安です。 もしパワハラやセクハラのようなハラスメント行為が起きてしまったら、誰に相談すればいいのでしょうか？派遣先企業だけでなく、御社にも相談できる窓口はありますか？

御社で活躍している社員の特徴や、御社が求める人物像について教えてください。

「転勤をしないという条件で入ったにも関わらず、入社後に引っ越す必要があると言われた」という口コミを見ました。入社前と後とで、勤務地に関する説明が異なることはあるのでしょうか？

新入社員が配属する部署を決め、その後のスムーズな現場への定着を図るために努力されていることはありますか？

「給与が低い」という口コミを見ました。御社の給与水準について教えてください。

「離職率が高い」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？御社従業員の平均勤続年数や離職率、定着率を上げるための取り組みについて教えてください。

「トップダウン経営なので、社長に気に入られることが全てです」という口コミを見ました。社長の一存で全ての評価が決まるのでしょうか？

口コミサイトに「超過分の残業代は支給されません」等の記載がありました。残業代に関する実態はどうなっていますか？サービス残業が発生しないような取り組みは何かありますか？

「賞与や手当が少ない」という口コミを見ました。実態を教えてください。

結婚・出産後も仕事を続けたいと思っています。時短勤務のような仕事と育児を両立させるための支援はありますか？

「働き方改革」により、以前よりも長時間残業が是正された会社や、柔軟な働き方ができる会社が増えたように思います。御社ではどのような取り組みで業務効率化や業務改善をされていますか？