風通しを良くする取り組み
社員間交流について2023年12月21日 公開
人間関係の問題を完全になくすことは難しいと思いますが、社内の風通しを良くするために会社として努力されていることがあれば教えてください。
実態はこうです
株式会社NCI採用担当です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、社員間のコミュニケーションの円滑化を図るために、定期的に「社員座談会」や「社員交流会」を行っております。また、所属部署内での「飲み会」、One on Oneミーティングも定期的に行っております。
また、仕事上の接点のない社員同士が交流する機会を設けることで、「ナナメの関係」を築けるように配慮しております。
同期との「ヨコの関係」や、同じチームの先輩社員との「タテの関係」は仕事や研修を通じて自然と築けるかと思いますが、「ナナメの関係」を自然に作ることは難しいので、会社主導で交流する機会を用意しております。
これからもより良い環境づくりを目指して、このような取り組みを推進してまいりたいと思います。
