口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価制度について

  年収・給与・評価2023年12月21日  公開

  

  就活生です。正当に評価してもらえる会社に入りたいと思っているのですが、御社の評価制度について教えてください。

  実態はこうです

  弊社では、より公平感のある評価制度を目指して、2015年に評価制度を制定いたしました。現在の評価制度では、「成果に対してきちんと評価を行う」という方針を採用しており、主に「業績」と「勤務態度」の2軸を評価指標としております。「業績」に関しては、売上や利益目標を達成したかという、明確な数字を評価するものです。「勤務態度」に関しては、勤怠などの勤務態度や周囲とのコミュニケーションなど、仕事をする上での･･･全文を読む（全333文字）

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  給与について

  年収・給与・評価2023年9月5日  公開

  

  「給与が低い」という口コミを見ました。御社の給与水準について教えてください。

  実態はこうです

  まず、弊社全体の平均年収は370万円です。年1回 (4月)に昇給のチャンスがあり、年2回 (7月・12月)に賞与がございます。この給与額は競合他社と比べても同水準であると考えております。弊社の年代別・職種別の平均年収は以下の通りです。＜年代別の平均年収＞・20代：351万円・30代：394万円・40代：450万円・50代：383万円＜職種別の平均年収＞・営業職：441万円・事務職（総務・人事・営業･･･全文を読む（全339文字）