口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  仕事の悩みを相談できるか

  働き方について2023年11月13日  公開

  

  入社後に仕事上の悩みが生じた場合、相談できる環境はありますか。新入社員への支援方法について教えてください。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。仕事上の悩みに早く気付き、対策が打てるよう、相談できる環境を整えています。まず、入社1年目の社員にはトレーナーが2人つきます。トレーナーは外部講師によるトレーナー研修を受講しており、相談しやすい雰囲気づくりにも気を配っています。なお実際にはトレーナーだけでなく、他の社員・上司にも相談していただいています。また別途に、人事による定期面談を行っています。面談は入社･･･全文を読む（全693文字）

• 

  業務量の調整について

  働き方について2023年9月15日  公開

  

  「個人に与えられる仕事が多い」という書き込みがあったのですが、業務量は適度に調整してもらえるのでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。どの部署でも日常的に適切な業務量の配分となるよう気を配っています。その結果、過重労働になるという事態は基本的には発生しないと考えていますが、自分のキャパシティを超え、期日までに仕事が完遂できない場合は、社員自ら上司に相談することもあります。弊社では、慢性的な過重労働はもちろん、突発的な負担増も防ぐ体制を築けております。具体的に申しますと、定期的に人事が社員の出･･･全文を読む（全388文字）

• 

  正社員と契約社員の違いについて

  働き方について2023年9月15日  公開

  

  「正社員と契約社員の差はあまり感じられない」という口コミを見たのですが、違いがあれば教えてください。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。正社員と契約社員の違いは働き方と一部の制度です。双方の立場に優劣などは一切ありません。どちらを選ぶかは、それぞれのライフスタイルや価値観で決めることができます。正社員は原則として転勤の可能性がある総合職です。職種転換の可能性もあり、仕事の範囲について縛りはありません。一方、契約社員は勤務場所と業務内容が個別契約に基づいて限定されています。原則的に転勤と職種転換･･･全文を読む（全354文字）

• 

  ワークライフバランスについて

  働き方について2023年9月7日  公開

  

  休日に仕事の連絡があるという口コミを見ましたが、実際はどうでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問をいただき、ありがとうございます。部署や職種により多少の差はございますが、どの部署でも休日の業務連絡はほとんどございません。そのため、土日祝は携帯電話の電源を切っても良いと、通達しています。ただし、お客様の緊急時のご都合を想定して、あえて携帯電話の電源を入れている営業担当者もいます。土曜日は取引先がお仕事をされているため、連絡が発生することが稀にあります。土曜日は当番制で社員が出勤する体制を･･･全文を読む（全630文字）