口コミ・評判に対する企業の
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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  採用面接時の審査内容について

  採用について2024年1月24日  公開

  

  採用選考に応募するか迷ってます。貴社の採用面接において最も重視していることは何ですか。

  実態はこうです

  弊社では、まじめに一生懸命取り組むことができ、お客様のお役に立てることにやりがいを感じる方と一緒に働きたいと考えています。よって、採用面接時には以下の点を重視し、「弊社に入社した際、どんな職種で活躍してくれるか」を見ています。・コミュニケーションがしっかりとれるか。・表情、論理性、お客様から見て信頼される人か。・コツコツ仕事をできるか。・周囲との和を大事にできるか。なお、採用面接においては、応募者･･･全文を読む（全250文字）

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  離職率について

  採用について2023年10月17日  公開

  

  新入社員の離職率が高いのかが気になります。直近の推移を教えてください。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。新卒社員の3年以内の離職率は、厚生労働省の調査に基づくと31.5％（※）が平均です。一方、弊社の直近3年の離職率は13％(入社人数32人)で、5年間でも23.4%(入社人数47人)です。このようなことから、世間一般の企業平均よりは低いと考えています。(2023年9月時点)なお、通年採用社員は2020年度から2022年度までで計7人おりますが、離職者が1人も出て･･･全文を読む（全768文字）