口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  売上高の推移について

  企業について2024年5月17日  公開

  

  御社への応募を検討していますが、直近3年間の売上高が少し下がっているようで不安です。今後の業績見通しについて教えてください。

  実態はこうです

  ご指摘のとおり、2021年から2023年にかけて、売上高は微減で推移しました。その要因は、コロナウィルスによる建設工事の着工・進捗の遅延およびウエディング、レストラン受注への影響、世界的な部品不足による商品の入荷の遅れなどが挙げられます。なお、2024年3月期の売上高は、8年ぶりに150億円を超え、増収増益となりました。引き続き、メーカーにとらわれない独立系商社ならではの機動力を活かして売上高の維･･･全文を読む（全214文字）

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  一部事業の縮小について

  企業について2023年11月13日  公開

  

  「一部の事業を縮小した」との投稿がありました。経営状況はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。ウエディング事業を2021年に縮小した事実はございます。事業を縮小するに至った経緯としては、コロナの影響が大きく挙げられます。感染症拡大に伴い、結婚式・披露宴の件数が激減し、収益性が下がったことが要因です。しかしながら、会社全体の業績としては主力である電材事業をはじめ、他事業も好調であり、新卒採用も積極的に実施していますので、ご安心ください。弊社では、新たな領･･･全文を読む（全430文字）