口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  支店ごとに考課制度（評価制度）が違うという口コミについて

  年収・給与・評価2023年12月18日  公開

  

  「支店ごとに考課基準が違い、不公平と感じる」との投稿を見ましたが、そのようなことがあるのでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。考課制度は全社統一であり、「支店ごとで考課基準が異なる」ということはございません。仮に、同じ目標を設定した方が、他支店にいたとしても、個人の能力や経験、置かれている状況によって、達成までの難易度や取り組み方は異なります。その点も考慮の上、考課しておりますので、考課を単純に比較すること自体が不可能です。なお、考課制度のしくみや流れについては、こちらでご説明してお･･･全文を読む（全259文字）

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  平均年収について

  年収・給与・評価2023年9月15日  公開

  

  平均年収はどれくらいですか。昇給はするのでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。社員の平均年収は一般社員が約400万円程で、役職が上がるごとに主任・課長代理は約530万円を超え、課長は約730万円にアップします。ご自身の頑張りにより昇給していくことは可能です。定期昇給は年1回、5月に実施しております。また、定期ではありませんが、人事考課と会社業績に基づく給与改定は11月にも行っているため、昇給の機会は十分にございます。･･･全文を読む（全190文字）