口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 4-6年

2025年2月17日 投稿

女性でも成果を出せば管理職になれるし、ワークライフバランスが取りやすく、長く働ける職場だと感じる。

正社員 主任 40代 男性 7-10年

2025年2月18日 投稿

部署が多種あるので、医療のみの偏った価値観とは違う一面を勉強できる所は魅力的と感じます。

アルバイト・パート 一般社員 60代以上 男性 1-3年

2025年2月19日 投稿

経験値等を考慮して大切に思ってくれているところ。

正社員 一般社員 30代 女性 1-3年

2025年2月19日 投稿

医薬品の知識を身に付けたいので、最適だと感じる。

アルバイト・パート 一般社員 50代 1年未満

2025年2月19日 投稿

能力があれば、自由に仕事をさせてもらえる

正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2025年2月20日 投稿

長く続けておられる方が多く、居心地の良い環境だと感じます

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2025年2月20日 投稿

会社のサポートもあり、モチベーションも高いと感じる

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2025年2月20日 投稿

研修や勉強会などを定期的に行っていただけているところです。

正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2025年2月20日 投稿

業績に応じてくれる所

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 1-3年

2025年2月20日 投稿

結果を出せば評価してくれる

契約社員 一般社員 50代 男性 1年未満

2025年2月21日 投稿

幅広い医薬品に接することができる

正社員 一般社員 40代 男性 7-10年

2025年2月21日 投稿

スキルアップの為の研修会を企画しているところ

正社員 一般社員 40代 女性 7-10年

2025年2月23日 投稿

自己啓発やスキルアップする大切さを感じ、刺激を受ける

正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 11-15年

2025年2月24日 投稿

求める人には対応してくださる

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年

2025年2月24日 投稿

福利厚生の中でeラーニングなどもありスキルアップにつながる。

アルバイト・パート 一般社員 50代 女性 1-3年

2025年2月24日 投稿

性別に関わらず女性の方も活躍されているところ

正社員 一般社員 40代 女性 7-10年

2025年2月25日 投稿

営業職でも女性の採用が増え、女性でもキャリアが積める会社だと思う

正社員 一般社員 60代以上 男性 7-10年

2025年2月25日 投稿

研修制度が整っている

正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2025年2月25日 投稿

リーダー研修、メーカー研修が充実しています。

契約社員 管理薬剤師 60代以上 男性 11-15年

2025年2月26日 投稿

会社にとって必要不可欠なキャリアとして位置づけていてくれるところ。

正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2025年2月27日 投稿

eラーニングなどもあり自主的に学ぶ事もでき、そういった面でキャリア形成はしやすいと思う。

正社員 一般社員 20代以下 女性

2025年2月27日 投稿

性別差別は感じないのでしっかり業務面で評価してくれるところ

正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 4-6年

2025年2月28日 投稿

年齢関係なく、サポートがある