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正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 4-6年

2025年2月17日 投稿

男性の育休も導入されたりと、時代に合わせた制度に変化している。研修も対面から動画になったり、より個人の都合に合わせて受講しやすく変化している。

正社員 主任 40代 男性 7-10年

2025年2月18日 投稿

産休には入りやすい職場かと思います。実績としてパパ育休取得者2名います。

正社員 一般社員 30代 女性 1-3年

2025年2月19日 投稿

研修に関しては外部の人を招いての研修などがあるので良いと感じた。福利厚生はしっかりしているので安心できる。

アルバイト・パート 一般社員 50代 1年未満

2025年2月19日 投稿

社割で購入できるものがあること

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 11-15年

2025年2月19日 投稿

充実した福利厚生が整っており、休暇制度や各種手当がしっかりしている

正社員 一般社員 30代 4-6年

2025年2月20日 投稿

福利厚生は会社規模に対し充実していると思う

正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2025年2月20日 投稿

研修が充実部分しています。

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2025年2月20日 投稿

有給休暇を取りやすい環境にしていただいていると感じます。

正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2025年2月20日 投稿

全社員が会社の方針を理解できる制度

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 1-3年

2025年2月20日 投稿

いろいろな福利厚生や研修がある

契約社員 一般社員 50代 男性 1年未満

2025年2月21日 投稿

メーカーの製品説明会の時間を定期的に取り入れている

正社員 一般社員 40代 男性 7-10年

2025年2月21日 投稿

社外の学術大会等への参加もサポートしてくれるところ

正社員 一般社員 40代 女性 7-10年

2025年2月23日 投稿

定期的に研修あるところ

正社員 一般社員 30代 女性 1-3年

2025年2月23日 投稿

福利厚生のベネフィットのクーポンが使える

正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 11-15年

2025年2月24日 投稿

オンライン研修

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年

2025年2月24日 投稿

海外研修などもあるので貴重な経験になると思います。

アルバイト・パート 一般社員 50代 女性 1-3年

2025年2月24日 投稿

一部、社員割引で買い物ができる

正社員 一般社員 40代 女性 7-10年

2025年2月25日 投稿

多様な業種があるので、飲食であれば割引が受けられる

正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2025年2月25日 投稿

福利厚生はベネフィットワンで色々なサービスが受けれます。研修はメーカー研修、社内の倉庫研修を日数(約2カ月)かけて行なっています。

契約社員 管理薬剤師 60代以上 男性 11-15年

2025年2月26日 投稿

自身の業務に関する社員を対象にした研修について積極的に応援してくれるところ。

正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2025年2月27日 投稿

福利厚生に関してはWEBで全て完結出来るので利用しやすい。

正社員 一般社員 20代以下 女性

2025年2月27日 投稿

研修に関しては充実してると思うので色々なことが学べる

正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 4-6年

2025年2月28日 投稿

オンラインでの研修