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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  入社後の流れ

  研修体制について2022年10月25日  公開

  

  配属後の研修や教育について教えてください。

  実態はこうです

  貴重なご質問ありがとうございます。まず入社初日は、会社の概要や就業規則等の説明を行います。その後2日目から現場でのOJTを行います。入社後3ヶ月は研修期間とし、先輩の下で実務を学んでいただきます。認知症のケアや食事介助の方法など、様々なマニュアルを用意しておりますが、マニュアルの内容と現場の状況は異なります。マニュアルで得た知識と実際の仕事を早期に結びつけていただくためにも2日目からOJTを行って･･･全文を読む（全277文字）