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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  ボーナスについて

  賞与について2024年2月26日  公開

  

  ボーナスが少ないと聞きましたが、どのように賞与額を決定しているのでしょうか。

  実態はこうです

  弊社の賞与は成果主義のもと、社員の受注数や利益率から算出しています。事業展開を進めていくにあたり、より良いサービスを提供し、お客様にご満足いただくことが重要と考えています。そのため、お客様からの評判が高く成果を出している社員に対し、多くの利益を還元する方針で制度を構築しています。また、社員に長く勤めてほしいという思いから、勤続年数の長さを基本給に反映させています。このような賞与・給与形態については･･･全文を読む（全293文字）