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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  職場環境について

  仕事内容2023年7月24日  公開

  

  「パソコンは個人に支給されないし、営業担当者が設計もしていて非効率です」という口コミを見ましたが、実態はいかがですか。

  実態はこうです

  パソコンについては、2015年より社員1人に1台必ず支給しています。また、営業担当者が設計に携わるという点についても、そのようなことはなく、専門のコーディネーターが従事しています。弊社では8年前に分業制を導入しており、特定の社員に業務の負担がかかりすぎないよう配慮しています。加えて、各業務に要する時間の計測も行っており、効率化が必要なことは効率化できるよう、改善を進めている最中です。引き続き、効率･･･全文を読む（全241文字）