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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価基準について

  年収・給与・評価2022年12月1日  公開

  

  「上司が次々と辞めていくため、評価が正常に行われているか疑問」という口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では、評価する者によって偏りが出ないよう、プロジェクトの収支金額や社員の勤務データをAIで解析しながら、客観的なデータに基づいて評価しております。基本的に弊社の業務はプロジェクト単位で進めており、各社員は進行中のプロジェクトに参画しております。このプロジェクトごとに収支を管理しプロジェクトへの貢献度合いに応じて、得られた利益を按分することによって、各社員の利益貢献への度合いを客観的に評価するこ･･･全文を読む（全751文字）