口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  事業の将来性

  企業の方針2022年12月26日  公開

  

  口コミをみていたら「国内は順調だけど、海外事業は難航しているようです。自社開発はぱいろんしかないので、新タイトルが必要だと思います。将来性があるか疑問です」という内容が目に入ってきました。将来性について教えていただきたいです。

  実態はこうです

  まず国内と海外の売上にふれる前に全体像についてご説明します。現在、デジタル人材事業・受託開発事業、コンテンツプロバティ事業の３つが軸になっており、それぞれがシナジー効果を生み出せるように事業の運営を行っております。基本的な方針は、この３つをバランスよく成長させていくことです。参考までに2022年第2四半期の決算情報を少しご紹介します。■全体：売上34.28億（前年同期比118.4％）※過去最高■デ･･･全文を読む（全723文字）