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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  昇進スピードについて

  年収・給与・評価2023年11月21日  公開

  

  評価は年功序列ですか？どれほどの年数で昇進できるのか教えてください。

  実態はこうです

  評価は年功序列で行われることはありません。具体的には、「等級別能力評価制度」を採用しており、各等級で求められる評価ポイントを社内に明示しています。より詳細な評価フローについては、以下でも回答しておりますので、ご覧いただけますと幸いです。https://kai-z.net/companies/y-sapix/7803/昇進の一例としては、新卒入社5年目で主任、8年目で副室長、10年目で室長になった社･･･全文を読む（全235文字）