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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  シフトの決定について

  休日・休暇について2023年11月21日  公開

  

  「翌月のシフトが決まるのは前月末」との投稿を見ましたが、プライベートの予定を立てられないということはありませんか。

  実態はこうです

  確かにシフトの確定は前月の下旬頃ですが、シフト決定までの過程において、社員が事前に休みの希望を申し出ることやそれが反映されたシフト原案を確認することが可能なため、プライベートの予定が立てられないということはございません。「日付指定の連休希望」はだいたい3ヶ月ほど前から、「日付指定ではなく、翌月のどこかで連休がほしい」というような内容であれば、前月のシフト作成時の申出で調整可能です。具体的なシフトの･･･全文を読む（全295文字）

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  土・日曜、祝日の休暇について

  休日・休暇について2023年7月31日  公開

  

  土・日曜、祝日も勤務すると思いますが、全く休みは取れないのでしょうか。

  実態はこうです

  土・日曜、祝日は授業やイベント等により出勤となることが多いです。出勤する場合は別の日に休みを取得していただきます。･･･全文を読む（全57文字）

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  有給休暇について

  休日・休暇について2023年6月8日  公開

  

  授業を担当していると有給休暇を取得しにくいかと思いますが、実態はいかがですか？

  実態はこうです

  弊社における2021年度の有給休暇取得率は84.6%で、平均取得日数は14.5日でした。厚生労働省の令和4年就労条件総合調査（※）による教育・学習支援業の平均取得率50.1%、平均取得日数9.0日を大きく上回っています。引き続き、休暇の取得を推進し、メリハリのある職場環境づくりに努めてまいります。（※参照：https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/ji･･･全文を読む（全229文字）