口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  成長について

  仕事内容2023年8月30日  公開

  

  教師は毎年同じ内容を教えることになると思うので、マンネリ化しないか不安です。どんなことに自身の成長を感じられますか。

  実態はこうです

  単元そのものの学習内容は同じでも教える生徒に合わせて授業は変わりますし、入試の傾向や難易度などは年々変化しておりますので、信頼を得られる教師であり続けるためには、生徒の成長に負けない、自身の成長が絶えず求められます。変化に対応していくことで、自身の成長を感じられると思います。･･･全文を読む（全138文字）

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  授業以外の業務負担について

  仕事内容2023年8月30日  公開

  

  「担当教科以外の業務量が多く、専門性が軽視される」という口コミを見ました。授業以外にはどのような業務があるのでしょうか。

  実態はこうです

  教師職の業務には担当教科の授業だけでなく、教材作成や保護者対応といった業務も含まれます。具体的な業務例は以下の通りです。【集団指導部門】授業、教材・テストの作成や校正、答案添削、学習相談、保護者会講演、テストや学校説明会の運営【個別指導部門】授業、授業コマ組み、学習相談、保護者面談、授業料管理授業だけでなく、生徒の成長のために多方面からサポートすることが重要な業務と考えています。･･･全文を読む（全191文字）