昇進スピードについて
年収・給与・評価2023年11月21日 公開
評価は年功序列ですか？どれほどの年数で昇進できるのか教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
評価は年功序列で行われることはありません。
具体的には、「等級別能力評価制度」を採用しており、各等級で求められる評価ポイントを社内に明示しています。
より詳細な評価フローについては、以下でも回答しておりますので、ご覧いただけますと幸いです。
https://kai-z.net/companies/y-sapix/7803/
昇進の一例としては、新卒入社5年目で主任、8年目で副室長、10年目で室長になった社員がおります。
不明点がございましたら説明会や選考の際にご質問ください。
